יזמות והקמת חברה
רישיון קבלן כוח אדם בישראל– ליווי מלא עד לקבלת הרישיון
איך מקבלים רישיון קבלן כוח אדם בישראל?
רישיון קבלן כוח אדם בישראל הוא שלב הכרחי לכל יזם שמעוניין להקים חברת כוח אדם בישראל בצורה חוקית ומקצועית. משרדנו מתמחה בליווי מלא – מהקמת החברה ועד לקבלת הרישיון בפועל מול משרד העבודה.
מהו קבלן כוח אדם?
רישיון להפעלת חברת כוח אדם הוא גורם שמספק עובדים זמניים לעסקים לצורך ביצוע משימות שהן חלק מהפעילות הרגילה של הארגון, כמו מזכירה, מוקדן, עובד משרד ועוד.
לפי החוק, אין להעסיק עובדים דרך קבלן אלא אם בעל היתר ממשרד הכלכלה.
החוק בישראל והדרישה לרישיון
חוק העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם, תשנ"ו-1996, קובע כי רק מי שמחזיק ברישיון מתאים רשאי לפעול כקבלן כוח אדם.
החוק מגדיר יחסים משפטיים בין שלושת הגורמים:
העובד, הקבלן, והמעסיק בפועל.
תנאים לקבלת רישוי לכוח אדם
✔ רישום חברה בע"מ
✔ תעודת יושר ואי הרשעות פליליות
✔ עמידה בדרישות פיננסיות (הון עצמי, ערבות)
✔ בדיקת רקע על התנהלות מול עובדים
✔ מסמכים משפטיים מסודרים
איך אנחנו יכולים לעזור לך?
✔ הכנת כלל המסמכים הדרושים
✔ ליווי מלא מול משרד העבודה והרווחה
✔ ניסוח הסכמי עבודה ולקוחות
✔ ייעוץ משפטי אישי וזמינות מלאה
✔ הקמת חברה בע”מ וליווי רגולטורי
⏱️ כמה זמן לוקח לקבל את הרישיון?
התהליך המלא לקבלת רישיון כוח אדם נמשך בממוצע כ־3 חודשים.
עם זאת, בזכות הניסיון הרב שלנו – אנחנו מצליחים לחסוך זמן, למנוע טעויות נפוצות ולהאיץ את הבירוקרטיה ככל האפשר.
למה לבחור בנו?
✔ ניסיון של מעל 15 שנים בליווי חברות כוח אדם 🧑⚖️
✔ מאות רישיונות שאושרו בהצלחה 📈
✔ שירות משפטי אישי, מדויק ויעיל 📝
✔ הבנה עמוקה בדרישות משרד העבודה והרווחה
✔ ליווי רגולטורי, עסקי וחוזי לאורך זמן
השאירו פרטים לקבלת שיחת ייעוץ ראשונית
אנחנו כאן כדי לעזור לך להקים חברת כוח אדם חוקית, יעילה ומקצועית.
מלא את הפרטים ונחזור אליך בהקדם.
למידע נוסף באתר משרד העבודה – לחץ כאן!
מהו רישיון קבלן כוח אדם בישראל ולמה הוא קריטי
רישיון קבלן כוח אדם בישראל הוא לא עוד מסמך. מדובר באישור רשמי של משרד העבודה שמעניק לגוף מסחרי את הזכות לספק שירותי השמה זמנית – כלומר, להעסיק עובדים ולשבץ אותם אצל לקוחות. כל מי שרוצה להקים חברת כוח אדם מקצועית, בין אם בתחום הניקיון, ההייטק, הלוגיסטיקה או המשרדי – חייב להתחיל כאן.
📋 מי חייב להוציא רישיון כזה?
על פי חוק, כל מי שמעוניין להעסיק עובדים ולשלוח אותם לעבוד אצל לקוחות – חייב ברישיון. גם אם מדובר בסטארטאפ קטן, או אפילו עסק חברתי – בלי הרישיון, זה פשוט לא חוקי.
🧾 תהליך הרישוי: שלב אחר שלב
הקמת חברה/עסק– נדרש להקים חברה או עוסק מורשה/פטור.
איסוף מסמכים – תעודות יושר, הצהרות כספיות, חוזי העסקה.
הגשת הבקשה למשרד העבודה – דרך טפסים דיגיטליים או פיזיים.
בדיקת רקע ואישורים – המשרד עובר על כל פרט.
קבלת הרישיון או דרישת השלמות – תוך 60–90 יום בממוצע.
⚖️ מה קורה אם פועלים בלי רישיון?
⚖️ מה קורה אם פועלים בלי רישיון?
קנסות של עשרות אלפי שקלים
עיכובים בהקמת עסק עתידי
לקוחות שמאבדים אמון
אחריות פלילית לבעלים
💼 איך עו"ד יכול לעזור בתהליך?
משרד עו"ד מקצועי שמלווה עסקים יודע בדיוק מה משרד העבודה מחפש. אנחנו מבצעים עבורך:
בדיקה מוקדמת של התאמה לרישוי
הכנת כל החוזים הדרושים
ייצוג מול הגורמים הרגולטוריים
עדכון שוטף והגשת בקשות חוזרות (אם נדרש)
🧠 שאלות נפוצות
כמה זמן לוקח לקבל את הרישיון?
בין 2 ל-3 חודשים, תלוי בדיוק ובמהירות שלך.
האם אני חייב רישיון גם לעובדים זמניים בודדים?
כן. גם אם אתה מספק רק עובד אחד – החוק עדיין מחייב רישיון.
מה ההבדל בין קבלן שירות לבין קבלן כוח אדם?
קבלן שירות מספק "שירות", קבלן כוח אדם מספק "עובד" – ההבדל המשפטי ביניהם קריטי.
📞 צור איתנו קשר – ליווי משפטי מלא עד קבלת הרישיון
אנחנו פה כדי לעזור לך לפתוח את העסק שלך בצורה חוקית, מסודרת ומוגנת.
✅ עשרות לקוחות קיבלו רישיון דרכנו
✅ ליווי אישי, מהיר ודיסקרטי
✅ הכנת כל המסמכים הדרושים
