הסכמים מסחריים

הסכם קבלנות

"כשרואים עסק משגשג, סימן שמישהו פעם קיבל החלטה אמיצה"

- פיטר דרוקר

לשיחת יעוץ ראשונית, השאירו פרטים עוד היום!

מהו המושג קבלן?

ובכן, קבלן הוא ההפך משכיר. קבלן מבצע עבודה תמורת שכר אך ללא יחסי עובד מעביד עם מזמין העבודה.

כיום המושג קבלנות מתחבר למגוון רב של תחומים לרבות: קבלן בנייה, קבלן כח אדם, קבלן שירות, או פרילנסר המבצע עבודה מתוק, קבלנות וללא יחסי עובד מעביד.

יש לציין כי ישנן כמה הבדלים  בין עובד מעביד לבין מזמין וקבלן כגון: תנאים סוציאליים המשולמים לעובד ואילו לקבלן לא, מהות יחסי העבודה שכן בין עובד למעביד העובד הוא ” ידו  הארוכה” של המעסיק ואילו קבלן הוא עצמאי ומספק שירות.

יובהר כי תניה בהסכם הקובע כי על מעביד/ מזמין לא תחול אחריות עובד מעביד לא תמיד תעמוד במבחן בית המשפט ולעיתים על אף שההסכם מנוסח בלשון הקובעת כי ההסכם הוא הסכם לשירות קבלני, והקבלן/ עובד הסכים לקבל שכר כנגד חשבונית, בימ”ש עלול לקבוע כי ישנם יחסי עובד מעביד. על כן יש להבין מה המהות של היחסים בין המעסיק/ מזמין לבין העובד/ קבלן.

כיצד יראה הסכם קבלן:

הסכם בין מזמין לקבלן יצטרך לכלול כמה סעיפים מהותיים וחשובים שעליהם יש ליתן דגש, ואשר אופן ניסוחם יהיה חשוב ביותר לצדדים. לפנינו כמה מן הסעיפים המהותיים:

  • הצדדים
  • מטרת ההתקשרות
  • תקופת ההתקשרות
  • הגדרות עבודות הקבלן
  • לוחות זמנים
  • ערבויות
  • שכר הקבלן
  • תרופות בגין הפרת הסכם
  • תניית שיפוט
  • סעיפי סודיות

הסכם קבלנות

חשיבות פנייה לעורך דין

לאור הנאמר לעיל, אנו רואים כי בהסכם קבלנות מומלץ להיות מלווה בעו”ד מקצועי, יסודי ואשר ידאג להגן על האינטרסים של הלקוח בצורה הטובה ביותר. הגנה כזו תוכל לתת הגנה טובה לצדדים. כמו כן ליווי נכון עלול למנוע מצבים של הסכמים הקובעים יחסי מזמין קבלן, כשבפועל קיימים יחסי עובד מעביד.

AF SMB הבית לעסקים מצליחים ומודרניים!

צרו קשר לייעוץ ראשוני

או מלאו פרטים ונחזור אליכם תוך זמן קצר:

מעוניינים לקבל סרטונים וטיפים להתנהלות משפטית נכונה בעסק?

השאירו פרטים:
דילוג לתוכן